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正文內(nèi)容

20xx年度工作參考總結(jié)年度銀行出納工作參考總結(jié)(參考版)

2025-01-17 00:39本頁面
  

【正文】 因而我行在抓好員工政治素養(yǎng)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)。因而,我行對(duì)出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人,從而有效地加強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。由于針對(duì)性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化治理奠定了根底。發(fā)覺并收繳假幣的,按假幣面額的10%獎(jiǎng)勵(lì)柜員”、“對(duì)發(fā)覺并沒收假幣的員工,將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會(huì)治理年終綜合考評(píng),對(duì)出納工作質(zhì)量優(yōu)良的出納人員,由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”。針對(duì)沒收假幣缺乏緊密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的咨詢題,制定了以“五
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