20xx年度工作參考總結(jié)行政部半年度工作參考總結(jié)(參考版)
2025-01-17 00:34本頁(yè)面
【正文】 ?！ ∑摺⒓訌?qiáng)公司內(nèi)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與效勞，加強(qiáng)公司員工的向心力、凝聚力?！ ∥濉?qiáng)化工作督察力度，提高執(zhí)行力?！ ∪?、網(wǎng)絡(luò)信息化治理做好公司網(wǎng)絡(luò)治理平臺(tái)建立，推行OA系統(tǒng)，提高公司辦公效率，逐步向無(wú)紙化辦公目的邁進(jìn)?！ 《?、接著完善公司制度建立特別是在日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建立的力度?！ 〖訌?qiáng)公司檔案治理，強(qiáng)化保密工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作?！ ?2)、員工勞動(dòng)合同簽訂工作及社保辦理工作。綜合以上咨詢(xún)題，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補(bǔ)缺乏，提高辦事效率，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事治理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事治理逐步向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)渡。缺乏對(duì)企業(yè)文化、工作氣氛的建立?！ 〖訌?qiáng)平安治理與檢查，更換防火設(shè)備，杜絕平安隱4患?！ ∑?、平安治理 組織公司相關(guān)人員參加縣安監(jiān)培訓(xùn)，一人獲得平安員的合格證，加強(qiáng)平安教育，提高平安責(zé)任和認(rèn)識(shí)?！ ≌吮叵日海姓棵课煌径祭写蚩◣ь^恪守公司的考勤制度?！ ×趧?dòng)紀(jì)律的執(zhí)行 沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，作為企業(yè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律是不能有好的開(kāi)展的。對(duì)公司衛(wèi)生間進(jìn)展改造，提升公司外部形象?！ 〖訌?qiáng)公司園林綠化治理，提升公司園林綠化水平。 五、后勤治理方面 上半年行政部依照領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，降低飯菜價(jià)格，豐富了菜品，提高了飯菜質(zhì)量，這些改變得到了公司員工的好評(píng)。定期對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)展更新，及時(shí)將新政策、新文件上傳到公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，努力做好公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)窗口建立，不斷完善公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。針對(duì)公司車(chē)輛緊張的情況，行政部合理調(diào)理用車(chē)秩序，做到車(chē)輛使用有序。嚴(yán)格登記每次加油記錄?！ ∽龊霉竞笄诒Ｕ瞎ぷ鳎簷C(jī)票預(yù)定、食宿安排、客戶(hù)接待等，及時(shí)、主動(dòng)地處理日常工作中的各項(xiàng)事務(wù)。2進(jìn)一步加強(qiáng)辦公區(qū)標(biāo)準(zhǔn)治理，創(chuàng)立平安、文明、和諧的辦公環(huán)境。 對(duì)外做好相關(guān)職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，以使公司對(duì)外工作順暢。協(xié)助安裝公司資質(zhì)辦理的材料搜集工作。較好的完成了人員的入職、轉(zhuǎn)正、離任、調(diào)崗等人事審批工作?！ 〖訌?qiáng)對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的治理：統(tǒng)一施行各項(xiàng)治理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各部門(mén)每周上報(bào)反映有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的周報(bào)表?！ 】偨Y(jié)上半年文件治理情況：截至7月14日行政部共下發(fā)文件42次(詳附件2021上半年下發(fā)文件明細(xì)表)，共對(duì)外發(fā)函44次(詳附件2021上半年對(duì)外函件明細(xì)表)，草擬紀(jì)要28次(詳附件2021上半年草擬會(huì)議紀(jì)要明細(xì))?！ 〗衲暌詠?lái)，公司所有來(lái)文統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)治理，實(shí)現(xiàn)了文件流程登記治理，保證文件傳批效率，對(duì)文件流程1進(jìn)展嚴(yán)格操縱。行政部在公司原有制度的根底上，完善了《公司治理制度》、《公司辦公會(huì)議治理暫行方法》、《沙場(chǎng)治理制度》、《考勤治理》等，涉及人、財(cái)、物的治理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序?，F(xiàn)將2021年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)?！ ⌒姓?021半年度工作總結(jié)二 行政部是公司重要的綜合部門(mén)，對(duì)內(nèi)要求綜合治理協(xié)調(diào)水平不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、安檢、環(huán)保、建立、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查?！ ∷?、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)動(dòng)安排的其他需要集團(tuán)行政部完成的事項(xiàng)。
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