20xx帶頭落實基層減負年六項措施范文(參考版)
2025-01-17 00:27本頁面
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要把落實“基層減負年”的情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內容。
六、部務會示范帶頭
部務會切實履行主體責任，堅決貫徹中央、省委關于“基層減負年”各項決策部署。
改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部不必要的心理負擔。
部領導帶頭休假，處室每年休假人數(shù)不少于80%，力爭做到全員休假。
以問題為導向開展崗位大練兵，著力提升組工干部專業(yè)能力和專業(yè)水平。
五、激勵干部擔當作為
增強大局意識和擔當精神，科學把握組織工作在全省經濟社會發(fā)展大局中的定位，科學把握處室工作在全省組織工作中的定位，找準工作著力點和切入點，切實提高圍繞中心、服務大局的能力水平。
推進成果轉化，形成針對性、指導性、操作性強的意見建議，制定解決矛盾和問題的工作方案，不能為調研而調研。
未經批準，不得以組織現(xiàn)場會、開展調查研究等名義變相到基層召開會議、舉辦活動和開展督查檢查考核。
綜合運用隨機調研、蹲點調研、書面調研、網絡調研等方式，提高調研實效。
整合組織部門以全體黨員和干部為對象設置的學習平臺等，避免重復設置、層層加碼。
加強
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