20xx干部作風(fēng)問題排查整改工作方案(參考版)
2025-01-17 00:24本頁面
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（6）上報(bào)自查報(bào)告。
（5）通報(bào)典型案例。
（4）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（3）全面廣泛宣傳。
（2）扎實(shí)自查整改。
（1）制定工作方案。在韓城教育網(wǎng)公布作風(fēng)問題排查整改工作方案，公開市局干部作風(fēng)問題舉報(bào)電話（5203033），各園校、各單位也要設(shè)立意見箱，主動(dòng)接受廣大群眾師生對作風(fēng)問題排查整改工作的監(jiān)督。
（三）方法步驟：
（8月22日8月24日）
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，制定《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少、陽奉陰違”“知情不報(bào)、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層推責(zé)”，以文件會議落實(shí)工作、裝樣子檢查、走秀式工作等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、以“一桌餐”名義接受吃請、大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題；在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”方面，是否存在推動(dòng)工作“六個(gè)熱衷于”的新問題（熱衷于發(fā)文照搬嫁接、開會議而不決，基層檢查調(diào)研不論事情大小，都要求“一把手”到場；熱衷于當(dāng)“二傳手”“甩手掌柜”，只做評論員，不做戰(zhàn)斗員；熱衷于事事都簽“軍令狀”，把責(zé)任上推
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