20xx工傷索賠的訴訟程序有哪些(參考版)
2025-01-17 00:20本頁面
【正文】 的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。其他正當(dāng)理由amp。也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無amp。未參加工傷保險的單位，工傷職工的所有工傷保險待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。
受傷職工在被認(rèn)定為工傷后，要及時申請勞動能力鑒定，在拿到傷殘等級鑒定結(jié)論通知書后，要及時向所在單位主張工傷保險待遇。相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利。rdquo
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