20xx基層減負年座談會發(fā)言稿(參考版)
2025-01-17 00:18本頁面
【正文】 。
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落實基層減負，干部最盼的是干事上級扶、用心群眾知、真心有人拾，最盼少些“指揮官”的“亂指揮”。八盼政令通暢。六盼減負到位。四盼控制檢查。二盼壓縮會議。八怕欺上瞞下、中間卡殼，減負遭遇“中梗阻”。六怕敷衍馬虎、減負“流產”，轟轟烈烈走過場。四怕過頻考評、五花八門，異想天開瞎折騰。二怕會海洶涌、泛濫成災，負重游泳力不能勝。三來寫作能力偏弱，基層干部平時的工作是以執(zhí)行各類要求、解決實際問題為主，對材料的擬寫確實存在能力不足，往往一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關都找不到一個會寫材料的干部，年輕干部見材料如見“虎”，避之不及。一來時間要求緊，經常上午通知下午要報，能第二天要的，都算是時間充裕。建議，整合行政村，合并工作經費，適當增加基層干部編制，提高基層干部待遇，調動基層干部積極性，吸引優(yōu)秀人才到社區(qū)任職。
基層編制不足導致個人工作量過重。請把休息時間還給基層干部，多些時間上的科學籌劃，少些突擊上的層層加碼，讓假期休息落到實處?！巴粨艄ぷ鳌薄芭R
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