20xx單位對個人鑒定評語22(參考版)
2025-01-17 00:02本頁面
【正文】 不能過于謙虛，優(yōu)點要大于缺點，寫缺點時一定要指出其癥結，如本年度受過處分，一定要寫清，不能含糊，最后要寫清如何加以改正缺點，和今后努力方向。如果是領導干部，要寫出堅持原則的具體事例和相關數(shù)字，寫清是否在鑒定時間內受到過黨、政紀處分，所領導的單位是否有人受到過處分。這部分內容以數(shù)字和事例為主，數(shù)字要真實，事例要典型，取得了哪些榮譽、稱號都可以寫進去。對于這部分內容，不妨加一些領導和群眾的反映，甚至有非常典型的事例也可能加進去。工作態(tài)度則指事業(yè)心的強弱，職業(yè)德道及為人民服務的公仆意識怎樣。寫作業(yè)務能力時，要切合實際，讓人看了可信。業(yè)務能力，主要包括其組織能力，管理能力，協(xié)調能力，決策能力，領導能力，表達能力(語言、文字)。寫這部分的內容，要結合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動，在活動中做了哪些工作，取得了哪些收獲和感受等
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