20xx升職發(fā)言稿范文(參考版)
2025-01-17 00:02本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
最后我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結(jié)果，我會一如既往的將踏實(shí)堅(jiān)持下去，也感謝你們給予我的機(jī)會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。因?yàn)橹挥凶约憾亲永锬X袋里
真正的有東西，這樣才具備一個領(lǐng)導(dǎo)者的真正的培訓(xùn)能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們的團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。 除了與人相處溝通的軟實(shí)力，作為管理者還需具備
的硬實(shí)力就是扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一個好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)人，應(yīng)該要有整個信貸理論知識和業(yè)務(wù)操作技能，作為管理者要具備學(xué)習(xí)能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學(xué)習(xí)能力，只有自身素質(zhì)的提高和自身實(shí)力的增加，才能有效的引導(dǎo)和帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的，要成為一個講原則又富人情味的領(lǐng)導(dǎo)者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團(tuán)隊(duì)辦實(shí)事，營造好的工作氛圍。還有作為團(tuán)隊(duì)管理者在工作中應(yīng)該要有“海納百川”的品性，聽取團(tuán)隊(duì)同事的不同意見，真誠相待的態(tài)度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。所以立志身為頂天立地的男人，為了進(jìn)步不被懶惰的習(xí)性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實(shí)踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團(tuán)隊(duì)，以及“信貸工作”的認(rèn)知如下。
在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進(jìn)，是希望我做一個血?dú)夥絼偂⒄\懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實(shí)誠。并不斷的充實(shí)豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1