20xx稅務(wù)主管仿真實習(xí)報告2(參考版)
2025-01-16 23:59本頁面
【正文】
四、個人能力認(rèn)識及職業(yè)規(guī)劃
15 。
責(zé)任心( 自評___3___ 分)
在規(guī)定的時間獨立完成自己職位的工作，并協(xié)助其他同學(xué)完成她未完成的任務(wù)，進(jìn)我所能幫助她們。 自控能力( 自評___3___ 分)
每天按時上、下班，從不擅自離開工作崗位。
主動性( 自評___3___ 分)
遇事主動尋找解決方案，參與公司各種大小事的決策，并敢于承擔(dān)責(zé)任。如：向我的股東下發(fā)命令，與合作伙伴交流、洽談業(yè)務(wù)
自己不足的地方是，在做演講或者辯論的時候，過于緊張，容易怯場，不能完整表達(dá)出自己的想法，語言的組織能力較弱。在外貿(mào)2公司的發(fā)貨問題出現(xiàn)問題時，我及時幫他們處理好
換位思考能力( 自評___2____ 分)
本人善于傾聽別人的想法并結(jié)合自己的想法，站在對方的立場去考慮。
在我擅長的領(lǐng)域中，我能夠快速有效的與他人交流信息，將自己擁有的專業(yè)知識以及專業(yè)能力進(jìn)行充分的發(fā)揮。
當(dāng)我去辦理業(yè)務(wù)時，對方給我辦理的速度較快
溝通能力( 自評___2___ 分)
我認(rèn)為我并不是一個能說會道的人，因為我自己欠缺的東西太多，所以在我不擅長的專業(yè)或者是領(lǐng)域，不能與他人進(jìn)行有效的溝通。我公司以及其他尋求我公司幫忙的企業(yè)的各種問題，我能及時幫助他們解決（不管我是向其他同學(xué)或者是老師求助）。
二、 崗位勝任素質(zhì)自評
人際交往能力( 自評___3___ 分)
較好處理公司內(nèi)部關(guān)系。
④戰(zhàn)略伙伴的選擇不是十分恰當(dāng)，因為中間一直被制造商坑了，特別是第
三季度報價的錯誤，使得我們公司售價低，利潤少。 ②沒有足夠重視市場變化，導(dǎo)致我公司最后效益不算理想。
③合理的進(jìn)行合同的簽訂（差旅費較高）與倉庫的租賃（避免資源的浪費） ④積極組織工資發(fā)放，主動繳納稅款。
工作中的得與失
得： ①合理分工，雖然存在一些問題，但企業(yè)運營順利。這樣明確的分工，讓我公司雖然盈利能力不算高，但總體的運營發(fā)展十分順利，即使面臨一些問題，但我們內(nèi)部關(guān)系仍然十分和諧。首先由公司的CEO
也就是我，制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo)，創(chuàng)立企業(yè)文化。 在運營階段，我公司完成了企業(yè)一系列的變更手續(xù)，到正式運營開始時。就這樣，我公司的高級管理層確定下來。很榮幸被我公司成員一致推薦為CEO,首先感謝他們對我的信任，畢竟跨專業(yè)實訓(xùn)，有個同學(xué)我們還是初次接觸，在彼此不了解的情況下，認(rèn)可了我。
作為博瑞汽車貿(mào)易公司的CEO，我的下執(zhí)高層人員包括：一名市場總監(jiān)，一名財務(wù)總監(jiān)。
口號：
開拓 創(chuàng)新 立足市場求發(fā)展
優(yōu)質(zhì) 高效 用心服務(wù)為客戶
Pioneering and Innovative
Based on the market for development
High quality Efficient
“Smile” service to our customer
我在本公司擔(dān)任CEO這一職位，即首席執(zhí)行官（英文全稱：Chief Executive Officer，縮寫：CEO），是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。公司主要業(yè)務(wù)為汽車代理銷售，也兼營汽車咨詢服務(wù)。
二、 崗位勝任素質(zhì)自評
二、個人工作情況總結(jié) 經(jīng)過6個月的研發(fā)，每月投入5 萬元的研發(fā)資金。
ISO14000 認(rèn)證： 提出申請：填寫ISO 申請表；按照ISO 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)工作；提交申報研發(fā)材料；審核驗收；工作人員檢查公司衛(wèi)生環(huán)境發(fā)放資格認(rèn)證；收取工本費；按時繳納認(rèn)證維持費用。經(jīng)過8 個月的研發(fā)，每月投入5 萬元的研
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