20xx辦公室工作參考總結(jié)國(guó)企行政辦公室職員年工作參考總結(jié)(參考版)
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 對(duì)內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流式，起來了特別好的培訓(xùn)效果。我局于10月份進(jìn)展了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對(duì)象由財(cái)務(wù)治理人員拓展到各類治理及業(yè)務(wù)操作人員。 ?！ 叭笔┬屑?xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進(jìn)展20xx版“三基”工作施行細(xì)則的編制。)體情況執(zhí)行較好。局、分公司成立了由計(jì)財(cái)、人勞、審計(jì)、企改四個(gè)部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。各單位、各部門積極反響，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作，查明現(xiàn)有制度建立與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)操縱度與企業(yè)各專業(yè)治理制度有機(jī)結(jié)合起來，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)展內(nèi)操縱度的制定與內(nèi)控施行細(xì)則的細(xì)化提供了按照
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