20xx別讓簡歷變廢紙hr最討厭的簡歷(參考版)
2025-01-16 23:54本頁面
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3. 行文錯漏百出，格式?jīng)]有調(diào)整、錯別字多，讓人覺得不受尊重。
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1. 信息不真實(shí)，讓人懷疑這個人的人品問題。投遞后如果較長時間沒有回音，你可以依招聘信息上公告的聯(lián)系方式，主動探詢進(jìn)度。
突顯自己的特殊性
Julia 女 33歲 獵頭顧問
用一句話來總結(jié)如何寫出一份出挑的簡歷，那就是說出你的獨(dú)特之處，讓應(yīng)聘公司可以從簡歷里看到自己與其他同學(xué)之間的差異，而且這個差異又正好是公司用人所著重的特點(diǎn)，比如領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、獨(dú)立工作等。
另外，需要提醒大學(xué)生的是，虛假的簡歷惹人厭。在郵件里只需要寫出自己的姓名、應(yīng)聘職位名稱、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及從何種渠道得到招聘信息等必須信息，就已經(jīng)足夠了。說實(shí)話，這些內(nèi)容我們很少花時間去看。如果你需要附上照片，記住最好提供正規(guī)的兩寸證件照片，千萬不要附上生活照，這會給人過于隨意的印象。一個小小的錯別字，就會給人粗心大意的印象，讓人懷疑你的基礎(chǔ)功夫不扎實(shí)。沒有人希望招聘對工作不認(rèn)真的人。
所以，不要小看自己參加過的各種社團(tuán)活動和大大小小的競賽，多花點(diǎn)心思寫寫經(jīng)驗(yàn)帶給你的成長與改變吧。參
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