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20xx黨章黨規(guī)[機(jī)關(guān)事業(yè)黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問(wèn)題十八個(gè)是否檢視及整改措施](參考版)

2025-01-16 23:48本頁(yè)面
  

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。在后面的批評(píng)發(fā)言中,請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng),我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把*各方面的事情抓得更實(shí),干的更好。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。扎實(shí)開(kāi)展“**”主題教育,著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。
四是修身養(yǎng)德,關(guān)注民生。樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢(shì),理清發(fā)展思路,深入推進(jìn)*規(guī)劃布局,著力打造***。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問(wèn)題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作,切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。自覺(jué)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅(jiān)定地同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。自覺(jué)參加縣委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做到學(xué)深悟透。三、整改措施和今后努力方向 針對(duì)存在的問(wèn)題,對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。
四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。
三是群眾觀(guān)念有所淡化。
二是黨性鍛煉有所放松。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。
、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面:經(jīng)對(duì)照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好,生活習(xí)慣良好有序,無(wú)不良嗜好。三是深入一線(xiàn)調(diào)研不夠。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》沒(méi)有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒(méi)有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。
,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。三是沒(méi)有收到巡察反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題,也沒(méi)有受到組織約談函詢(xún)。
、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車(chē)、辦公用房上,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,工資關(guān)系已隨工作調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)入XX。一是雖然在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。比如,對(duì)群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題,整治得還不徹底。二是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性,對(duì)干部管理有些寬容,以批評(píng)教育為主,嚴(yán)肅處理還不夠。
,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《
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