20xx公司競(jìng)聘考評(píng)實(shí)施辦法(參考版)
2025-01-16 23:37本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。四、考評(píng)小組成員工作紀(jì)律人品： 工作能力，敬業(yè)精神，人品評(píng)價(jià)由考評(píng)小組成員采取不記名投票方式，根據(jù)小組成員所掌握了解的對(duì)競(jìng)標(biāo)者工作能力，敬業(yè)精神，人品等多方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、中三檔，其具體分值如下：工作能力：優(yōu)10分，良分8分，中分6分。質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的指百分制度績(jī)效評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)中9—13項(xiàng)內(nèi)容，考評(píng)小組將根據(jù)競(jìng)標(biāo)者在招標(biāo)書對(duì)相應(yīng)指標(biāo)標(biāo)
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