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正文內(nèi)容

20xx業(yè)務(wù)提成是工資的一部分(參考版)

2025-01-16 23:20本頁(yè)面
  

【正文】
3。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,否則應(yīng)承擔(dān)不利后果。
  特別提醒
  在涉及提成工資、加班費(fèi)等糾紛時(shí),勞動(dòng)者往往處于被動(dòng)地位,常因不能舉證而得不到法院或仲裁的支持?!秳趧?dòng)法》第九十一條指出,用人單位如存在克扣或無(wú)故拖欠等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情形,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬
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