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正文內(nèi)容

20xx【黨員個(gè)人對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料1】年黨章黨規(guī)(參考版)

2025-01-16 23:14本頁面
  

【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要盡快把《對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》和有關(guān)要求轉(zhuǎn)發(fā)給各巡回指導(dǎo)組和各企業(yè)、單位黨委,并提出貫徹落實(shí)要求。黨委常委要對標(biāo)對表中央部署要求,進(jìn)一步深入檢視剖析自己,找準(zhǔn)找實(shí)差距不足,明確整改提高方向和措施,確保高質(zhì)量開好專題民主生活會。組織協(xié)調(diào)對局機(jī)關(guān)紀(jì)委干部及各黨支部紀(jì)檢委員進(jìn)行紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案代訓(xùn),切實(shí)提升局整體監(jiān)督水平。通過約談交流、參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查等方式,盡快了解****領(lǐng)域相關(guān)知識和工作程序。要著力加強(qiáng)對局黨組學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央和省委決策部署情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決查處不正之風(fēng)和腐敗問題,推動局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)肅健康有序開展黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格選人用人程序規(guī)范,強(qiáng)化法治觀念,帶動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、整改措施及努力方向 一是提高政治站位,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。思想上認(rèn)識不足,認(rèn)為在企業(yè),抓工作是主要的,各項(xiàng)成績都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。這些問題,對自已理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動搖性影響,但對在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。對xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動E常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。
、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入,造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。
,為黑悉勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
(三)對照條例存在的差距 ,自覺執(zhí)行黨組織決定。
是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。能自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,加強(qiáng)自律,慎獨(dú)慎微。勇于開展批評與自我批評,也充分認(rèn)識到扯扯袖子,紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評。二是有時(shí)候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時(shí),過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。
,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。三是參與討論還不主動。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清,把民主同集中分開來看,有時(shí)認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。一是思想認(rèn)識還有偏差。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
,增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。自參加工作以來,特別是20**年入黨后,本人能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和黨的基本路線不動搖,與黨保持高度一致。存在一定的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,考慮本單位利益較多,考慮全局利益較少,致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級精神不到位現(xiàn)象。比如,對網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,只是當(dāng)作熱鬧看一看,雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有充分認(rèn)識到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。二是政治敏銳性還不高。一是憂患意識還不足。二是在貫徹落實(shí)上級工作部署方面重過程輕實(shí)效,以會議貫徹會議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個(gè)人筆記,對于開展每項(xiàng)工作,比較注重宣傳效應(yīng),經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報(bào)的多,具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向,增加了基層的負(fù)擔(dān),影響了工作實(shí)效。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間,習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí),在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間,習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí),在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。遵守政治紀(jì)律,政治規(guī)矩的自覺性還不夠。一是對黨委班子整體決策,雖然能做到完全服從,但對于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通,從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作,間接影響了工作效果。
對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容,是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)xxx總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)研討,對照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)行自我檢查。以xxx同志為核心的黨中央,深刻洞察黨內(nèi)存在的問題, 以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動員令,部署開展 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、XX 主題教育,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治 黨,開啟了一場正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變, 取得了重大歷史性成就,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,黨心民心為之 一
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