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20xx大學生寒假銀行實習報告范文【五篇】(參考版)

2025-01-16 22:41本頁面
  

【正文】 。通過這段時間的學習,我對本人的專業(yè)有了更深化的理解,也是對大學所學知識的穩(wěn)固與運用。俗話說,千里之行始于足下,這些最根本的業(yè)務往往是不能在書本上完全理解的,因而根底的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)情勢下所反映的高級技工的工作時機要遠遠大于大學本科生,確實是由于他們的動手才能要比本科生強。從此次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定間隔的,工作確實是進一步的再學習。在金融市場劇烈競爭的今天,除了要加強本人的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外,更應該加強本人的業(yè)務技能水平,如此我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、精確的效勞?! ∪?、實習總結  剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會確實是個人的開展和才能的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。第三方存管是如今銀行爭奪客戶資源的無硝煙的戰(zhàn)場,當我在結合證券和平安證券駐點辦理第三方存管期間,并不是“守株待兔”等客戶過來,而是主動跟客戶交流,介紹招商銀行的優(yōu)勢,讓客戶選擇招行,享受招行無微不至的效勞?! ±碡敭a品銷售和第三方存管  招商銀行本身推出了特別多的理財產品,包括了新股申購、基金定投和金葵花理財產品系列等等,同時和許多的其他機構有業(yè)務合作,例如中美大都會和招商信諾等等,這些機構一般在招行網點有駐點人員銷售其產品,大堂經理和其他的員工也有任務去銷售,例如中美大都會的“吉祥一生”和招商信諾的“步步為贏”,每隔一段時間都會有業(yè)績通告,行員都會得到一定的業(yè)績獎勵。其中設點和網點攔截效果比擬好,由于設點都是在人流量比擬大的地點,而且都在寫字樓附近,客戶資源比擬多,而網點攔截的授信要求會比擬低,辦理的客戶量大?! ⌒抛u卡設點銷售、掃樓、網點攔截  支行交給了我們實習生一個工作,確實是營銷信譽卡,這也是我們實習期間的一個重要的任務。事實上銀行的大堂經理需要有特別專業(yè)的知識和特別好應變才能,才能解答好客戶的征詢題、引導客戶辦理業(yè)務和處理在大堂發(fā)生的一切事情,而之因而把新手作為大堂經理,我想主要是由于這是一個學習型的社會,剛開場能夠不明白,但是不能夠每天都不明白,我剛開場站在大堂里特別緊張,不知所措,生怕有人過來征詢業(yè)務,擔憂不會答復下列征詢題如何辦,事實上我太多慮了,不明白能夠征詢柜員,只要跟客戶說明本人剛開場做不是特別熟悉就行,客戶一般都能夠諒解的,但是以后就不能夠老是請征詢別人,本人應該要變得比柜員更專業(yè)。  大堂經理要比任何人都專業(yè)  在儲蓄營業(yè)部實習了一個月后,中山二路二級支行豐興支行開場試業(yè),我被分配到豐興支行零售銀行部擔任大堂經理。然而時間呆久了,通過儲蓄主管和柜員“師傅”的指導和本人的親身體驗,才明白到就由于工作繁雜,儲蓄部作為銀行的一個特別關鍵的部門,是銀行直截了當對外的窗口,因而就需要每一個柜員都特別地細心慎重,每一步都不能有過失,錯了一步將會造成不可彌補的損失。實習內容特別簡單,確實是坐在上柜柜員的后面看其辦理業(yè)務,理解和熟悉整個的業(yè)務流程,順便協助復印身份證等材料。正所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”,淡淡的一句背后事實上要通過無數次刻苦不懈的練習,如今的我才感遭到本人的差距,因而之后的每天我都沒有放棄練習的時機,鐵定了心一定要練好,效果慢慢就有了,例如點鈔的把數也慢慢地增加了,五分鐘5把、6把、8把,到如今9把都已經沒征詢題了。起初由于我在學校里就學過了這些技能,就覺得有點無聊,練習也并不是那么賣力。遇到不明白的地點,本人要謙虛請教別人,并做好筆記認確實去理解分析。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識確信是不行的。參加實習后才能深化體會這句話的含義。實習以后,我們才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開場有認識地培養(yǎng)本人的理財才能?! W生和工作者的區(qū)別  我也領悟到學生和社會工作者的區(qū)別。上班期間要認真準時地完成本人的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業(yè)務都要慎重小心。  全新認識  在師傅和領導的關懷和支持下,我各方面進步都特別快,對銀行工作也有了一個全新的認識?! 〈髮W生寒假銀行實習報告范文【五】  一、校園招聘實習  20xx年x月份,我通過了xx銀行xx分行的校園招聘,順利進入了xx銀行,并被分配到xx支行實習?! ∏Ю镏?,始于足下,xx是我工作的起點,在xx的這段實習經歷也為我今后的工作打下了堅實的根底。它是硬、軟件的組合?!耙援a品為中心”的無差異、單一化的信貸治理向“以客戶為中心”的個性化治理的轉變?! ∽詈?,必須嚴抓風險治理,尤其要將事后操縱轉移到事前預防?! ∑浯?,營銷認識有待提高,應加大客戶和市場拓展力度,不能僅僅依托領導營銷,而需要在全體客戶經理中樹立營銷認識,能夠不定期的邀請營銷精英深化支行開展營銷技巧培訓,同時鼓舞業(yè)務人員施行“走出去”戰(zhàn)略。以都辦為例,整個信貸部,個貸客戶經理有7人而公司客戶經理只有3人,相比之下,個貸業(yè)務量卻遠遠不及對公業(yè)務量?! 《⑿刨J治理  存貸款是銀行最原始也是最重要的一塊業(yè)務,必須有效利用存款,用活存款為銀行制造大效益,因而我認為信貸治
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