20xx淺論如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)(參考版)
2025-01-16 22:18本頁面
【正文】 。
10此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。因此，加強作風(fēng)建設(shè)必須從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓起，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”做起，一級抓給一級看，一級帶著一級干，層層抓落實。 “一打綱領(lǐng)，不如一個行動”。要通過心得交流，典型引導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒等多種形式，深化和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
抓載體，多形式。要強化憂患意識，養(yǎng)成勤勉敬業(yè)的作風(fēng)；要強化實干意識，養(yǎng)成求真務(wù)實的作風(fēng)；要強化執(zhí)行意識，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；要強化自律意識，養(yǎng)成廉潔奉獻(xiàn)的作風(fēng)。好的作風(fēng)靠長期的養(yǎng)成，靠平時一點一滴的積累。使努力學(xué)習(xí)，埋頭苦干、公道正派、政績突出的干部“揚眉吐氣”成為榜樣；使投機取巧、華而不實的干部受到批評，“垂頭喪氣”促使改正。三是構(gòu)建多渠道的獎懲激勵機制。要通過建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度和干部學(xué)習(xí)教育考核制度，建立干部學(xué)習(xí)教育情況檔案管理制度，使干部學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、系統(tǒng)化。構(gòu)建立體式的責(zé)任到人機制，建立、健全干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，努力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。讓善于學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn)的同志得到重用，受到褒獎；讓投機取巧，阿諛奉承，華而不實的人受到鞭策，失去市場，使新風(fēng)正氣得到弘揚。改變傳統(tǒng)的說教方式，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉政短信、寄送廉政賀卡、印發(fā)致領(lǐng)導(dǎo)干部的公開信、舉辦以作風(fēng)建設(shè)為中心內(nèi)容的理論文章和心得交流，營造以領(lǐng)導(dǎo)干部本人和家庭為基點，向全社會輻射的作風(fēng)建設(shè)大氛圍和大環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶中開展?fàn)幃?dāng)“廉內(nèi)助”活動，同時抓好領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人
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員，防止“后院失火”。 四是抓延伸教育，營造社會氛圍。三是抓警示教育，做到警鐘長鳴。一是要抓好思想教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺認(rèn)識到“作風(fēng)無小事”，在思想上構(gòu)筑起作風(fēng)建設(shè)的首道防線。好的作風(fēng)的形成要靠硬的措施作保證。要時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。領(lǐng)導(dǎo)的好惡對群眾具有很大的影響力和示范性，常言道“楚王好細(xì)腰，宮中多餓死；吳王好劍術(shù)，國人多傷疤”。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。要堅持好跟班勞動和蹲點制度，到一線去了解情況，心貼心與職工交流，在群眾反映最多的問題上確定工作的突破口，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。
五是強化求真務(wù)實意識，樹立真抓實干的新風(fēng)正氣。要堅持“五公”，即：出以公心、維護(hù)公正、堅持公道、處事公平、提高公信，
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