20xx醫(yī)院護(hù)理人員工作參考計(jì)劃范文(參考版)
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象?！ ?深化親情效勞?！ ?嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。12 。護(hù)理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生意見及時的提出改良措施，同時對護(hù)士工作給予鼓勵，調(diào)動她工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖訌?qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心觀念。對同樣咨詢題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追查相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生?！ ?。盡管是日常工作?！ ?
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