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20xx醫(yī)院護(hù)理人員工作參考計(jì)劃范文(參考版)

2025-01-14 22:24本頁面
  

【正文】 培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象?! ?深化親情效勞?! ?嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。12  。護(hù)理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反應(yīng)信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生意見及時的提出改良措施,同時對護(hù)士工作給予鼓勵,調(diào)動她工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動效勞。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)?! 〖訌?qiáng)工作責(zé)任心,培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心觀念。對同樣咨詢題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追查相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生?! ?。盡管是日常工作?! ?
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