20xx銷售面試自我介紹注意事項(參考版)
2025-01-14 22:14本頁面
【正文】
20。本次跳槽希望能有2000元以上的基本工資，由于自己擁有豐富的客戶資源，相信提成加上福利能達到6000元以上。最好的方法是對以前以及將來的薪資結構進行解說。
給出整個薪資結構。許多公司有簡歷審查的程序，會讓錄取員工拿出原先單位的工資單以做核實。
建議：
當面試雙方已經(jīng)進入談薪階段，就應當抓緊機會，委婉地說出自己的期望值。如果我們有意向的話，會通知你來公司上班?！鼻舐氄呱晕⑺妓髁艘幌卤闼斓鼗卮稹?br /> “請問你前一份工作的薪酬是多少?這次跳槽，期望薪酬又是多少?”面試官問道?！比缓箜槃輰⒃掝}由薪金轉到展示你以往突出的工作成績、自身良好的綜合素質(zhì)以及你能為公司做貢獻的專業(yè)領域上來。比如他想要了解你是看重薪酬還是企業(yè)的發(fā)展機會和工作平臺，因為一味看重薪酬的人比較容易跳槽。若面試官始終沒有提到薪酬問題，也可以在對自己成功應聘較有把握的情況下，選個恰當?shù)臅r機詢問。不妨大膽說出你的期望薪酬，當然，這需要恰當?shù)臅r機。
求職者對于“薪酬問題”應該直言不諱。如今的求職者，特別是大學應屆畢業(yè)生似乎有個普遍的誤解，認為一個優(yōu)秀的求職者不應該看重金錢，而應更看重事業(yè)前途。
那么這個問題出在哪呢?
很多公司的招聘官都遇到過上述問題?！?br /> 一周后，公司通知復試，復試順利通過后，面試官讓應聘者簽約，并告知薪資數(shù)目。
求職者支支吾吾了半晌，最后說：“薪資不是我的首要考慮因素，我更看重的是貴公司的發(fā)展前景。 “聽了你的介紹，覺得你各方面條件和我們的職位要求還是比較符合的。
25)你為什么辭職?(為什么離開前面那家公司)
千萬不要回答:主管對我不好,老板太小氣了,公司倒閉了,工作無聊之類的原因,這會讓你也失去這個機會的. 你可以適當?shù)刈魅缦禄卮? 公司要搬到XXX地方, 我想找個更能充分發(fā)揮我能力和經(jīng)驗的公司,我想找一份更具挑戰(zhàn)性的’工作.
H:面試時如何向用人單位提出你關心的問題?
如何談薪酬?這個問題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點話題，同時也是個敏感話題。
24)除了工資，還有什么福利最吸引你?
盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。
22)你最喜歡的大學課程是什么?為什么?
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。根據(jù)自己的實際情況，好好想想吧，看怎么說才具有最高說服力。主要是測
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1