20xx競聘護士演講稿3篇)(參考版)
2025-01-14 22:04本頁面
【正文】
謝謝大家！
。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。?
以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。采取多種途徑加強學習，如參加自考教育，函授學習，訂閱報刊雜志等。在護士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。布置教學計劃及要求，做到心中有數，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。
完善護理風險預案
對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
加強重點時段管理
堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心，實事求是地依據有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。
節(jié)支方面：盡量減少
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