20xx求職六大心理雷區(qū)及對(duì)策(參考版)
2025-01-14 06:55本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。時(shí)間長了，她還以為自己是體虛腎虧，吃保健品長達(dá)一年左右，由于一直不見效，在朋友的幫助下去看了心理醫(yī)生才找到問題的癥結(jié)所在。每次匯報(bào)工作，都生怕自己會(huì)出錯(cuò)，緊張出一身冷汗。一旦哪天老板出差或者開會(huì)不在，立刻活躍起來，表現(xiàn)出色非凡。老板后一條龍 對(duì)象：普遍性非常強(qiáng)，每個(gè)辦公室里都有，程度從輕到重不等?！ ⌒睦砝讌^(qū)之三：老板前一條蟲你要尋找你的伯樂，但首先要想清楚自己是不是千里馬?！ ?duì)策：從心理學(xué)的角度講，這種頻繁跳槽的原因主要是求職者過分強(qiáng)烈的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，這和每個(gè)人成長的經(jīng)歷和環(huán)境有很大關(guān)系，但是無論如何，頻繁跳槽對(duì)于一個(gè)人的人格成長是有負(fù)面影響的?？墒钱?dāng)他前幾個(gè)月偶爾碰到以前公司的同事時(shí)，他才知道，盡管這位當(dāng)年和他一
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