20xx公司經(jīng)理崗位的競聘演講稿(參考版)
2025-01-13 22:19本頁面
【正文】
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如果此次競聘成功，我想說兩個“爭”。長時間的人事工作，使我養(yǎng)成了謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)的工作習(xí)慣，能敏銳地掌握處事的關(guān)鍵點和較強的解決能力；而從監(jiān)理部獨立并組建近一年的鍛煉又培養(yǎng)了我通盤考慮、兼顧上下的工作作風(fēng)，既要圓滿完成上級交辦的任務(wù)，又要充分考慮另一方的承受能力，把握工作的輕重緩急，強化指導(dǎo)和服務(wù)。所謂責(zé)任意識，就是“想干事”；責(zé)任行為，就是“真干事”。參加競聘，我個人認(rèn)為并不是爭名奪利而應(yīng)理解為爭一份責(zé)任。
我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重?fù)?dān)，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。并且部分員工甚至回去的時候項目人員主動打電話來讓其留下。我們薪酬有疑問財務(wù)、人資不厭其煩的一遍一遍為我們解答。
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