20xx護理職員上半年工作個人總結(jié)(參考版)
2025-01-12 04:22本頁面
【正文】
8 。不斷完善質(zhì)量考核標準，通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員的工作狀況，有計劃的進行相關(guān)知識和技能的培訓。提高大家的法律意識和自我保護意識。
做好上新樓的準備工作。
真對不足和不完善的地方進行整改，采取有效措施。
中醫(yī)適宜技術(shù)開展不好，流于形式。
工作制度落實不嚴。
個別護理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低，中醫(yī)知識嚴重匱乏。帶教不規(guī)范。護士長日常工作抓的不細，管理不嚴。
半年護理工作量完成情況
半年各科室累計共輸液9810次，輸血41次，肌肉注射1455人次，皮試980次，靜脈采血748人次(不包括門診)，一級、危重患者14人次，灌腸34人次，口腔護理41人次，導尿275人次，吸氧434人次，胃腸減壓14人次，鼻飼7人次。
制定護理人員崗前規(guī)范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊。
開展護理人員末位淘汰制度。(共計重新調(diào)整、完善應急預案118項)
護理人員進修:血透護士一名、手術(shù)室護士四名。
完善和改進二甲驗收工作中的不足。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護士長有針對性的培訓。由咱們李副書記牽頭，制定了科室財務(wù)臺賬，并按要求規(guī)定對物品、儀器、設(shè)備進行保養(yǎng)、維修。加大培訓、考核力度，按計劃分層級考核真正落到實處。年初增加了臨時工作任務(wù)，開展護士語言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過科室培訓、護理部集中培訓等形式進行培訓。于六月初制定崗前護士、實習護士規(guī)范化培訓手冊。同時為盡快提高基礎(chǔ)護理水平，每月增加護理基礎(chǔ)考試一次。
業(yè)務(wù)培訓。
根據(jù)年初咱們護理部制定的工作計劃，我們
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