20xx小學班主任德育學期工作總結(參考版)
2025-01-12 02:32本頁面
【正文】
7 。當然，學生中存在的問題也還很多。
在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心，樹立自尊和自信的心理基礎，班主任要把握”激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學生”在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。學生除了寒暑假，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。
五、要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。第三，在各項中盡量不冷落每一個人。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的”位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。(如高闖、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理。四是重視學生的”潛在性”，既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性，不歧視后進生，鼓勵學生發(fā)揮自己的特長。其次承認學生發(fā)展的差異性，由于每個人先天稟賦、家庭教育、環(huán)境影響的不同，以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別，因此，在學生中會出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個性。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。教師要從平等尊重的立場出發(fā)，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。俗話說:”情不通則理不達?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛”。
三、營造融洽的師生關系。其五、我不定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實
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