20xx人事部年度工作總結(jié)范本(參考版)
2025-01-11 22:01本頁面
【正文】
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3 。
3)2017年初、七、八月份員工大批量辭職流失，招聘時(shí)間非常緊迫。
綜合各種情況對(duì)招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為：
1)2017年新增人員為企劃營(yíng)銷主管，為新增崗位人員配置需要。
招聘難度較大的職位為：工程
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