特聘教授聘任合同(參考版)
2024-12-17 00:11本頁面
【正文】 補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 ，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。 第六條 附則 ，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案。 ，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。 ，并報教育部備案。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。 第四條 考核 。接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。遵守甲方的各項規(guī)章制度。 ，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。同時享受學校按國家規(guī)定提供
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