物業(yè)員工的合同范本(參考版)
2024-12-17 00:11本頁面
【正文】 。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 。 十三、其他 (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不愿協商或協商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。 (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內的。 甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方被依法追究刑事責任的。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。 (二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
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