軟件開發(fā)勞務(wù)合同范本(參考版)
2024-12-17 00:08本頁(yè)面
【正文】
本合同自雙方簽署之日起生效。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
（2）不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
（7）乙方在處理涉及到公司商業(yè)秘密的工作時(shí)，要?jiǎng)褡枧c該工作無關(guān)的人員離開涉密場(chǎng)所。不得私下轉(zhuǎn)借、復(fù)印、抄錄含公司商業(yè)秘密的資料，確有必要復(fù)制、轉(zhuǎn)抄者，須經(jīng)相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，由行政部備案。不得向不明身份的人提供公司員工的崗位分工及住所、電話或其它聯(lián)絡(luò)信息。
（3）乙方不得唆使甲方其他任何員工接受外界聘用或唆使甲方掌握商業(yè)秘密的員工離職。
（2）乙方在職及離職的約定期間，對(duì)公司的商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均應(yīng)予以維護(hù)。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
乙方解除合同，需提前三十日以書面形式向公司提出申請(qǐng)；公司解除軟件開發(fā)人員的合同，需要提前三十日以書面形式通知對(duì)方。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定
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