設立中外合資經營企業(yè)合同一(參考版)
2024-12-17 00:05本頁面
【正文】
第四十八條 本合同于_________年______月______日，由合資各方的授權代表，在中國____________簽字。
3．本合同未規(guī)定的事項，根據《合資企業(yè)法》及有關法律，由合資各方協(xié)商決定。
第四十六條
1．本合同在簽字后，報對外經濟貿易部審批，自批準之日起生效。
第四十四條 本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
3．在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其它事項。
仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁要在被告的所在國進行。
第四十三條
1．對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協(xié)商謀求問題的解決。逾期三個月，則除繳付累計應出資額______％的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條3款規(guī)定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。
第四十一條 合資公司解散后，各種文件資料、帳簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。
第三十九條 合資公司清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)，并對外公告。
4．償還債務之后的剩余資產，超過注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規(guī)定納稅后，根據合資各方的出資比例進行分配。
3．不能轉讓或處理的資產剩余時，______方要以合適的平價額。
第三十八條
1．合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。清算方法經董事會決議后，由清算委員會實施。
清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優(yōu)先支付。
2．清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。
5．公司不能達到經營目的，同時又無發(fā)展可能。
3．合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定，致使合資公司無法繼續(xù)經營。
第三十六條 合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一，經對外經濟貿易部的批準后，可宣布解散：
1．合資公司合資期限屆滿。
第十章 合資期限、解散及清算
第三十五條 合資公司的期限為：自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____________年。
第三十三條 乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規(guī)定的納稅后，可向國外匯出。
第九章 利潤分配
第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。
第二十九條 合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表，要同時使用英文書寫。根據權責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳法記帳。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。
第二十三條 合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門、稅務機關備案。
第二十一條 關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。第5－10項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。
10．向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。
8．根據合資公司勞動管理規(guī)定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。
6．合資公司規(guī)則、制度的具體制定。
4．國內業(yè)務代理機構的設立和撤銷。
2．批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。
2．經營委員會每月召開一次。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級
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