通用工廠勞動合同(參考版)
2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 甲方（單位）蓋章： 乙方（勞動者）簽字： 法人代表（或委托人）簽字：________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁?！ 〉谑徽?其他 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟?！ ∫曳教岢鼋獬贤瑫r，應至少提前____日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。服務期為履行部分每滿________年，乙方向甲方支付20%的培訓費用作為違約金，不滿________年的按________年計算。 甲方為乙方提供了專項培訓費用的，乙方應為甲方服務________年?！ ∫曳竭`反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失?！ 〖追揭婪ú脝T應提前30天以書面形式通知乙方，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24個月的平均工資，工作每滿________年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年超過半年者按________年計算，工作不滿半年者補償半個月工資的補償金，最多不超過12個月?！ 〖追綉诮獬蛘呓K止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦工作交接時支付。 在下列情況下，乙方不得解除勞動合同： （包括送大，中專
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