熱門建筑工地勞動合同(參考版)
2024-12-17 00:01本頁面
【正文】 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。 甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以相應(yīng)賠償?！ 、傥窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； ②未及時足額支付勞動報酬的； ③未依法繳納社會保險費的；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的； ?、薹煞ㄒ?guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形?！ 、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?、趪乐剡`反甲方規(guī)章制度的； ?、蹏乐厥?，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； ?、芡瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ?、菀云墼p、脅迫的手
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