20xx年有關(guān)食堂用工合同的模板(參考版)
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《2021年有關(guān)食堂用工合同的模板》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們用工合同模板，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 (二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 (四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. (五)其他需約定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。 八、雙方認為需要約定的其它事項 (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 (5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。 (3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
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