熱門勞動聘用合同樣本(參考版)
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決?！ ?違約責(zé)任以及合同糾紛處理 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔?！ ！ ?，乙方可立即解除本合同。 營私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的?！ ?乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同?！ ?如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談?！ ?乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。績效工資年底一次性付清?！ ?
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