餐飲業(yè)用工合同(參考版)
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】
四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
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甲方（公章）：________________
法定代表人或委托代理人：______
乙方（簽字或蓋章）：__________
簽訂日期: _____年_____月____日
使用說明
一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)
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