銀行方向職業(yè)規(guī)劃范文(參考版)
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】 借助教育測量學、現(xiàn)代心理學、組織行為學、管理學、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展理論等相關科學經典理論，結合中國特色的企業(yè)管理實踐和個人性格特征，形成了比較成熟、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè)，在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑，到達成功彼岸。職業(yè)生涯設計的目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作，達到和實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，籌劃未來，擬訂一生的方向，進一步詳細估量內、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制，在衡外情，量己力的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。 【拓展閱讀】 職業(yè)生涯規(guī)劃也可叫職業(yè)生涯設計。成功，不相信頹廢。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。 方案三：進入企業(yè)后若發(fā)現(xiàn)自己確實不能適應該企業(yè)的工作，可以換一個工作或是換一個企業(yè)或公司 我的首選職業(yè)規(guī)劃方案是做一名銀行客戶經理人，但凡事都不可能一帆風順，我還可以做營銷、證券公司代理人、房地產代理或經紀人等方面的工作，于是我的備選職業(yè)規(guī)劃方案暫定為這些。 調整情況如上行動計劃也已經提到，即 方案一：繼續(xù)深造，讀研究生，參加技能培訓。在制作規(guī)劃書的時候我們難免有一定的遺漏和疏忽，而且外部環(huán)境也一直在變化之中。 畢業(yè)后十年乃至更長時間：爭取做到公司副總經理直至總經理。 畢業(yè)后三到五年：做到所在部門的骨干員工，年薪五六萬元左右。 大四：積極找實習工作，同時做兩手準備，多看課外書，一定的工作經驗是很必要的，但是畢業(yè)后離開了學校想看書就沒那么好的機會了，所以要抓住機會好好看書。 大二：扎扎實實的學習專業(yè)知識，嘗試參加各種學術競賽，培養(yǎng)團隊合作能力和合作精神。 (3)營銷產品 三、職業(yè)生涯規(guī)劃設計 大學畢業(yè)后直接就業(yè)，盡量讓自己應聘上銀行客戶經理的工作，或者先進銀行就行，不論什么職位，努力做好工作的同時積極向別人學習，積累經驗，然后提升自己，往更高的崗位上攀登。這里包括兩層含義，一是客戶現(xiàn)在還不是我行的客戶，墮待開發(fā)。 (1)聯(lián)系客戶 客戶經理是全權代表銀行與客戶聯(lián)系的大使，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供一站式(onestop)服務。 客戶經理 客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業(yè)務的代表。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財會專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當客觀的，這還只是我們專業(yè)的競爭，還有學校間的競爭，更為激烈。由于今后幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化，可以預計，大學生就業(yè)競爭將更加激烈。20xx年為340萬人，較上年增加60萬人，%。20xx年為212萬人，較上年
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