私人律師聘用合同范本3篇新整理版(參考版)
2024-12-16 23:55本頁(yè)面
【正文】
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)。
，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動(dòng)合同期限)屆滿時(shí)終止。
第十一條 附則
，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第十條 賠償責(zé)任
，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
以上證件(3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。
(3)本人離職證明或無(wú)工作證明。
，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情形下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐、隱瞞等不誠(chéng)信行為的。
第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
(2)勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前__個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。
(1)乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書(shū)面形式提前三個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。
，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報(bào)告、圖紙、報(bào)表、軟盤(pán)、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。
，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
。
，提高思想水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門(mén)的考核。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。保險(xiǎn)金其中屬于個(gè)人繳納的部分由乙方個(gè)人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時(shí)一并代扣代繳。當(dāng)月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無(wú)故拖欠。
、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。如乙方的工作符合績(jī)效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。
。
。
(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個(gè)工作日內(nèi)，未向公司提出書(shū)面異議的，視為同意。乙方到達(dá)該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受
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