高級家政人員聘用合同樣本(參考版)
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】
、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
。
，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的。
第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任
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