餐飲店勞動(dòng)合同模板(參考版)
2024-12-16 23:48本頁(yè)面
【正文】 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人(或委托代理人)： 年 月 日 年 月 日 簽證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 簽證人(簽章)： 簽證日期：年 月 日。 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。 (七)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 (四)本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。 (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動(dòng)管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 十二、其他事項(xiàng) (一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時(shí)效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、解除與仲裁 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。 (六)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行。 乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。本合同期滿時(shí)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方依法宣布破產(chǎn)。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的。 (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。 (3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。 (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成損失金額在 (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 十、合同的解除和終止 (一)解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一
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