深圳市勞動合同書外商投資企業(yè)(參考版)
2024-12-16 23:41本頁面
【正文】 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《深圳市勞動合同書（外商投資企業(yè)）》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。 九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：_________。否則：不享受上述補助，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時工勞動手冊》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動保險金，并按實際需要發(fā)給遣散路費）。按一年工齡計發(fā)；不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。 8．乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補助費： 合同期滿終止勞動合同的； 依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的（拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息）。 6．任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。 4．乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的； 患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的； 患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女工在孕期、產(chǎn)假和哺 乳期內(nèi)的； 前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。 六、合同的解除及其責(zé)任： 1．有下列情形之一的，可以解除勞動合同； 雙方一致同意的； 符合本合同本條下述第3和第5項 規(guī)定的； 乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的； 乙方患?。ú缓殬I(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的； 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的； 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市（特區(qū)）勞動局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員； 2．有下列情形之一的，本合同期自行解除： 甲方宣告破產(chǎn)； 乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合
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