正規(guī)勞務(wù)雇傭合同范文3篇專業(yè)版(參考版)
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議不得涂改。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。
乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月
發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。
三、工作時(shí)間
上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。
甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事
乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作。
附件二： 《崗位職責(zé)書》
正規(guī)勞務(wù)雇傭合同范文三
甲方： (以下稱甲方)
乙方： (以下稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
爭議發(fā)生后，在對(duì)爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。
三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。
乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件二：《崗位職責(zé)書》。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。
二、甲方有
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