正規(guī)公司勞動(dòng)合同范本20xx(參考版)
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：****家具制造有限公司乙方（簽名）： 法定代表人、負(fù)責(zé)人： 簽章日期：年月日簽名日期：年月日。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。 九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。 涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。 甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。 雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。乙方的保密范圍為：，競(jìng)業(yè)限制的范圍，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?，?jìng)業(yè)限制期限為月。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。 七、其他約定條款 ?。?）試用期：乙方試用期自年月日起至年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。 ?。?）甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) ?。?）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。 ?。?）乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元）；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式確定： ?。?）乙方實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 ?。?）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) ?。?）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 甲方(蓋章)_______________ 法定代表人(簽字)_________ _________年__________月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 乙方(簽字)_______________ _________年__________月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 鑒(公)證意見： 經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) _________年__________月____日 正規(guī)公司勞動(dòng)合同范本2 勞動(dòng)合同甲方(單位)全稱____________________ 單位類型_______________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______________________ 登記注冊(cè)地__________
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