正式的員工聘用合同(參考版)
2024-12-16 23:36本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：________________ 代表：________________________ ________年____月____日 乙方（簽名）：________________ ________年____月____日
第 5 頁 共 5 頁。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關(guān)系解除。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ ?．提出書面通知； 2．填寫《員工離職通知書》?！ ?．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ “恕⑦`約責(zé)任 1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償?！ ?4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前___
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1