標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書(參考版)
2024-12-16 23:31本頁(yè)面
【正文】 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力?！ ?七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： ??； 2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的： 4．用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的； 5．用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的?！ ?五)乙方解除勞動(dòng)合同?！ ?三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同； 1．在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4．被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的?！ ?二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除?！ ?三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?！ ∑?、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定?！ ?二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善
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