最新勞務(wù)派遣勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十二條 甲乙雙方約定本。 第二十一條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 甲乙雙方對工資的其他約定______________________________ ____________________________________________________ 第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。 第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________ __________________________________________________ 五、勞動報酬 第十條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1