職工勞動合同模板(私營企業(yè))1(參考版)
2024-12-16 23:20本頁面
【正文】
鑒證機構(蓋章)__________ 鑒證人員(簽名或蓋章)
甲方(簽章)______________ 乙方(簽章)：______________
第 8 頁 共 8 頁。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
第十一條__本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條__勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。
3. 甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。
第八條__雙方認為需要約定的事項
第九條__違反勞動合同應承擔的違約責任
1. 甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是______。
9. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。
7. 甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。
6. 甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。
(3) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
5. 在下列情況下，甲方不得解除合同：____________
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
(4) 乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(2) 乙方患病或非因工負傷
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