教師聘用合同書(參考版)
2024-12-16 23:13本頁(yè)面
【正文】
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、爭(zhēng)議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決。
第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的。
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的。
(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的。
(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的。
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的。
(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同
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