技術類合同參考格式標準版(參考版)
2024-12-16 23:05本頁面
【正文】
本合同由雙方授權代表簽字。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。
由于本合同所授予的權力，公司同意支付____方使用提成費。
雙方互相理解并同意____方保留其自己使用任何商標的權力，并允許“地區(qū)”內其他用戶使用這些商標。
公司同意根據____方不時的指示使用商標。若公司不切實遵守這一規(guī)定，____方就有權立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司在該“地區(qū)”使用本商標的權利。
____方在此同意公司在合同有效期內，在該地區(qū)所有產品均使用批準的商標，但產品應是按____方日后陸續(xù)提供的標準、技術規(guī)范及指示所制造的產品。
注冊
在此合同實施后，公司應盡快對技術進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術被“地區(qū)”內其他人非法使用。
使用、保密
此項技術只轉讓給公司使用，除非事先得到____方的書面批準，公司不能夠轉讓或透露給其他任何人或機構、公司同意對轉讓的技術保密。用來表示________________和其子公司的產品。
“地區(qū)”是指中華人民共和國________。
“技術”是指________________的專利，專有技術，版權，以及與設計規(guī)范、制造、使用銷售________型具有____文字處理能力的微電腦，包括軟件，測試論斷程序、技術圖紙和零配件草圖印刷線路板工藝，元器件技術規(guī)范和附件A所述的類似的有關特性和秘密專有技術有關的秘密的和專有的資料。
為此，基于本合同內雙方的承諾和協(xié)議，____方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
鑒于________________為在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向____方轉讓。_________授權____方簽訂本合同。
附件
技術轉讓及商標許可證合同
本合同由____方和_____________(簡稱公司)于____________年____月____日共同簽署。
修改
今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應根據規(guī)定要報送政府批準。
通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
仲裁費用由敗訴方負擔。為了保障安全，減少干擾，公司的設備未經董事長或總經理批準不得讓人參觀。此外，根據合同和合同附件，在本合同有效期內____方所提供的技術和技術知識也要保密，未經____方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術資料____方已經向大眾公開。
第二十三章 不可抗力
雙方在履行本合同義務時，如果出現雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。
提前終止時，要經董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。
(3)遭受不可抗拒的重大事故，致使企業(yè)無法繼續(xù)經營時。
(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。如果任何一方沒有在期限結束前的________天前提出終止，還可以自動延長____年合營期。
注冊
投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十一章 審批及注冊
審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關文件，經投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。
，由于在為公司工作中出現的行動或________而被扣留時，____方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
，以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。
，幫助公司向中國銀行申請貸款。
____方的責任
____方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務：
、電和燃料及現代化的電話和用戶電報服務。
，服務或軟件出口的市場。
。
c____年后與____方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃。
第二十章 雙方的責任
____方的責任
____方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務：
、設備、零部件、資源。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局________市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
高級職工工資
(1)公司的高級職員正副總經理，正副總工程師，正副總會計師董事會直接任命。
辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
____方也可向合資公司推薦雇員。勞工合同由公司和個人簽訂。
第十八章 職工雇用、解雇及辭職
雇用
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用
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