精品工程合同樣本(參考版)
2024-12-16 23:01本頁面
【正文】 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)?！ 〉谑龡l 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力?！ ∪綦p方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑粭l 違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小 依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〉谑畻l 雙方需約定的其他事項(xiàng) 乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的________年七個(gè)工作日的有薪病假?！ 〗獬齽趧雍贤慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同： ?。?） 在試用期內(nèi)的； ?。?） 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； ?。?） 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的； ?。?） 乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤骸 。?） 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的
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