freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

廣東省企業(yè)集體合同條例(2)(參考版)

2024-12-16 22:54本頁(yè)面
  

【正文】   第八,實(shí)行集體合同制度,有利于緩和和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)矛盾,有利于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的減少和處理,有利于職工和企業(yè)之間的溝通和理解有利于維護(hù)和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好秩序,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。集體合同對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整,同一般的勞動(dòng)法律法規(guī)相比對(duì)不同企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的針對(duì)性比較強(qiáng),同時(shí)也有利于消除或彌補(bǔ)勞動(dòng)合同存在的某些隨意性,給企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整提供一種新機(jī)制,從而使企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固,更有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。   第五,實(shí)行集體合同制度,有利于從整體上維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益,更好地保護(hù)勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的企業(yè)主人翁意識(shí),實(shí)現(xiàn)中國(guó)《勞動(dòng)法》維護(hù)職工合法權(quán)益的根本立法宗旨,體現(xiàn)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的優(yōu)越性。通過集體合同對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容進(jìn)行全面規(guī)定之后,勞動(dòng)合同只需就單個(gè)勞動(dòng)者的特殊情況作出規(guī)定即可,這樣就會(huì)大大簡(jiǎn)化勞動(dòng)合同的內(nèi)容,也會(huì)大大降低簽訂勞動(dòng)合同的成本。因此,在集體合同中明確規(guī)定這方面的內(nèi)容,實(shí)際上是將經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)范化,有利社會(huì)的穩(wěn)定。   第三、在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等因素發(fā)生了較大變化,那么可以通過集體合同調(diào)整和保障勞動(dòng)者的利益。   第二、許多在勞動(dòng)合同中難以涉及的職工整體利益問題,可通過集體合同進(jìn)行約定,如企業(yè)工資水平的確定、勞動(dòng)條件的改善、集體福利的提高等。由工會(huì)代表全體勞動(dòng)者同用人單位簽訂集體合同,就可以規(guī)定集體勞動(dòng)條件,集體勞動(dòng)條件是本單位內(nèi)的最低個(gè)人勞動(dòng)條件。   第四十六條 本條例自20xx年1月1日起施行。   第六章 附 則   第四十五條 企業(yè)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)企業(yè)授權(quán)同意,與分支機(jī)構(gòu)的職工方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同,依照本條例執(zhí)行。   第四十四條 政府有關(guān)部門工作人員在集體協(xié)商工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由有關(guān)主管部門給予處分。情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中國(guó)工會(huì)章程》予以罷免,或者依法給予處分。情節(jié)嚴(yán)重的,依照企業(yè)方面代表組織的章程予以罷免,或者依法給予處分。   第四十一條 提供公共服務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位或者職工拒不執(zhí)行當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本條例第三十七條規(guī)定發(fā)布的命令,違反治安管理規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理。   職工有本條例第二十二條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng),或者第二十四條第三項(xiàng)規(guī)定的行為,違反治安管理規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理。   第四十條 企業(yè)有關(guān)人員有本條例第二十二條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng),或者第二十三條第一項(xiàng)規(guī)定的行為,違反治安管理規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理。   第五章 法律責(zé)任   第三十九條 協(xié)商代表違反本條例第十五條規(guī)定,泄露企業(yè)商業(yè)秘密,給企業(yè)造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。   當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門、政府有關(guān)部門、地方總工會(huì)、企業(yè)方面代表組織應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和督促雙方開展集體協(xié)商,化解矛盾。   (二)損害正常的社會(huì)秩序和居民生活秩序。   第三十六條 發(fā)生涉及人數(shù)較多、影響較大的集體協(xié)商爭(zhēng)議,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源社會(huì)保障、公安、司法行政、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門,會(huì)同地方總工會(huì)、企業(yè)方面代表組織共同協(xié)調(diào)處理。   第三十四條 開展集體協(xié)商,職工方與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議的,企業(yè)方面代表組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)介入,指導(dǎo)、督促企業(yè)依法與職工方開展集體協(xié)商,協(xié)助企業(yè)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,協(xié)調(diào)雙方達(dá)成一致意見。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1