實用勞動聘用合同樣式(參考版)
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的?！ υ谠囉闷趦缺蛔C明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同?！ 乐財_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的?！ ∥唇浖追酵?，擅自出國或者出國逾期不歸的?！ ∑?.聘用合同的解除 (一)甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同?！ ?三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容?！ ×?.聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容?！ ?四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金?！ ?三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。 (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇?！ ?二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制?！ ∷?.崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施?！ ?二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 (四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位?！ 《?.聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作?！ ?三)本合同期限自簽訂之日起算，至________________
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